Le cabinet a été crée en juin 2022 par Maître Nolwenn Labat, avocat au barreau de Paris, après plus de douze années passées à exercer au sein de plusieurs cabinets d’affaires.

Nous assistons et représentons les employeurs et salariés dans le cadre de la gestion de conflits et de l'accompagnement à la négociation liée à la rupture du contrat de travail ainsi que devant toutes les juridictions. Nous proposons également un accompagnement en matière de conseil RH principalement en matière de relations collectives (contentieux syndical, élections professionnelles, audit et uniformisation du statut collectif) et individuelles (embauche, évolution salariale, négociation et accompagnement à la rupture du contrat de travail).

​

Afin d’anticiper l’évolution constante de la législation sociale ainsi que de la jurisprudence en la matière, nous consacrons une part importante de notre activité à la recherche et à la formation ce qui se traduit notamment par :

la parution d’articles de doctrine 

la formation continue des collaborateurs

la contribution à la formation professionnelle d’étudiants (au sein de l'Ecole Française du Barreau et de plusieurs universités de premier plan)